
Balanço de fim de trimestre: o que revisar além do financeiro
Fechamento trimestral costuma olhar só para números. Veja outras dimensões do escritório que merecem revisão nesse ritmo.

É comum o planejamento anual de um escritório se resumir a uma meta genérica — "crescer mais este ano" — sem base concreta no que realmente aconteceu no ano anterior. O resultado é uma meta difícil de acompanhar e mais difícil ainda de saber se foi atingida com precisão.
Comparar números concretos ano a ano — não a impressão de "parece que cresceu" — dá uma base honesta para definir o quanto é razoável almejar no próximo período.
Entender em que áreas ou tipos de processo a equipe gasta mais tempo ajuda a decidir onde investir (contratação, automação, especialização) com mais precisão.
Sem esse dado, investimento em marketing e captação para o ano seguinte também vira aposta, não decisão.
Uma meta anual só é útil se puder ser acompanhada em intervalos menores — trimestral, mensal — permitindo ajustar o rumo antes que o ano termine e seja tarde para corrigir.
Com histórico de processos, financeiro e captação centralizados, o Mitra dá a base de dados necessária para planejar o próximo ano com mais segurança do que intuição.
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Editor de conteúdo na Mitra. Escreve sobre gestão jurídica, produtividade e tecnologia aplicada à advocacia, com foco em ajudar escritórios a rodar de forma mais eficiente no dia a dia.

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